Nếu không bật định vị, chúng tôi không thể chấm công. Tôi lo ứng dụng có thể theo dõi vị trí, thu thập thông tin riêng tư ngay cả khi đã hết giờ làm việc.
Xin hỏi, công ty có quyền bắt buộc nhân viên cài ứng dụng và cấp các quyền truy cập này không? Nếu từ chối bật định vị ngoài giờ làm việc, tôi có bị trừ lương hoặc xử lý kỷ luật không?
Độc giả Lan Phương
>> Luật sư Trần Văn Giới tư vấn
