Đời sống - Dân sinh

Bắc Ninh tạo chuyển biến tích cực trong giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Giai đoạn 2021 - 2025, toàn tỉnh đào tạo nghề cho hơn 60 nghìn lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi, triển khai trên 380 dự án hỗ trợ phát triển sản xuất, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững.

Bắc Ninh tạo chuyển biến tích cực trong giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số
Bắc Ninh tạo chuyển biến tích cực trong giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Toàn tỉnh đào tạo nghề cho 60.042 lao động vùng đồng bào DTTS và miền núi, đạt 147,2% kế hoạch.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, giai đoạn 2020-2025, tỉnh Bắc Ninh đã triển khai đồng bộ nhiều chủ trương, chính sách nhằm tạo việc làm, phát triển dịch vụ và kết nối lao động bền vững vùng đồng bào DTTS, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện đời sống người dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực miền núi.

Quan tâm ban hành nhiều chính sách hỗ trợ tạo việc làm vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Hiện vùng đồng bào DTTS và miền núi của tỉnh có 30 xã và 9 thôn thuộc diện đặc thù, với trên 300 nghìn người thuộc 42 dân tộc, chiếm khoảng 8,3% dân số toàn tỉnh. Những năm qua, cùng với tốc độ tăng trưởng kinh tế, tỉnh đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp, dịch vụ và tạo việc làm ổn định cho người lao động, trong đó đặc biệt quan tâm khu vực đồng bào DTTS.

Để cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương, tỉnh đã ban hành nhiều nghị quyết, cơ chế hỗ trợ thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021-2030, tập trung phát triển nguồn nhân lực, hỗ trợ sinh kế, đào tạo nghề, giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân.

Giai đoạn 2021 - 2025, công tác đào tạo nghề đạt nhiều kết quả nổi bật. Toàn tỉnh đã đào tạo nghề cho 60.042 lao động vùng đồng bào DTTS và miền núi, đạt 147,2% kế hoạch; trong đó gần 3.000 lao động trình độ cao đẳng, hơn 12.000 lao động trình độ trung cấp và trên 45.000 lao động được đào tạo sơ cấp hoặc dưới 3 tháng. Riêng từ nguồn vốn Tiểu dự án 3, Dự án 5 thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia đã hỗ trợ đào tạo nghề cho 2.915 lao động.

Các ngành nghề đào tạo tập trung vào may công nghiệp, điện dân dụng, cơ khí, kỹ thuật chăn nuôi, trồng trọt, chế biến thực phẩm và nhiều ngành nghề dịch vụ phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động.

Thông qua các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp và kết nối việc làm, người lao động từng bước nâng cao nhận thức về học nghề, chủ động tham gia đào tạo nghề và tìm kiếm việc làm phù hợp.

Đẩy mạnh kết nối việc làm, mở rộng sinh kế cho người lao động

Thông qua các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp và kết nối việc làm, người lao động từng bước nâng cao nhận thức về học nghề, chủ động tham gia đào tạo nghề và tìm kiếm việc làm phù hợp. Nhiều lao động sau đào tạo đã được giới thiệu làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh hoặc tham gia làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và giảm nghèo bền vững trong vùng đồng bào DTTS và miền núi.

Bên cạnh đó, thông qua các dự án, tiểu dự án thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia, các hộ đồng bào DTTS được hỗ trợ phát triển sản xuất, mở rộng sinh kế, ứng dụng khoa học kỹ thuật và chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương.

Trong giai đoạn 2021-2025, toàn tỉnh triển khai hơn 380 dự án hỗ trợ phát triển sản xuất, tạo việc làm và tăng thu nhập cho hơn 11.500 hộ dân. Đồng thời, 3.371 hộ dân được hỗ trợ mua sắm máy móc, công cụ, thiết bị phục vụ chuyển đổi nghề, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, phát triển sinh kế và cải thiện đời sống người dân vùng đồng bào DTTS.

Tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển thị trường lao động bền vững

Theo đánh giá của Sở Nội vụ, việc triển khai đồng bộ các chính sách phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nghề và hỗ trợ sinh kế đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của người dân về học nghề và việc làm, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm, tăng thu nhập và giảm nghèo bền vững. Tuy nhiên, công tác đào tạo nghề vẫn còn một số khó khăn như quy mô dân số DTTS không lớn, chất lượng nguồn nhân lực chưa đồng đều, mức hỗ trợ học nghề còn thấp và sự gắn kết giữa đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động có thời điểm chưa thật sự chặt chẽ.

Trong giai đoạn 2026-2031, tỉnh sẽ tiếp tục triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào DTTS; tăng cường gắn kết cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp; thúc đẩy đào tạo kỹ năng số, hỗ trợ vay vốn tạo việc làm, ứng dụng khoa học công nghệ, phát triển thương mại điện tử; đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống dịch vụ việc làm, phát triển cơ sở dữ liệu thị trường lao động và mở rộng mạng lưới tư vấn, giới thiệu việc làm tại cơ sở nhằm tạo việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và đời sống cho đồng bào DTTS./.